L’alternance :
un tremplin pour l’avenir

Vous êtes étudiant(e), curieux, ambitieux, à la recherche d’un contrat d’alternance pour développer vos compétences ? Rejoignez l’une de nos entités régionales et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Véritable tremplin, cette expérience vous donnera l’occasion de découvrir un métier, vous permettant de développer vos compétences et d’avoir un accès privilégié à des opportunités professionnelles au sein du Groupe à l’issue de votre formation.

Au Crédit du Nord tous les collaborateurs sont au centre de nos attentions, nous les accompagnons et nous mettons tout en œuvre pour favoriser leur évolution professionnelle.

Le groupe Crédit du Nord fait de l’alternance une filière d’excellence de recrutement pour nos jeunes diplômés.

Au sein du groupe, l’alternance est la troisième principale source de recrutement en CDI juste après la recommandation et les sites de recrutements.

Chaque année, nous accompagnons plus de 450 alternants sur un panel de métiers varié et challengeant, avec un seul objectif : les former à un métier et leur permettre le cas échéant, d’intégrer l’entreprise à l’issue de leur formation.

Nous recherchons majoritairement des formations orientées Banque Finance Assurance, d’Écoles Supérieures de Commerce ou de Grandes Écoles mais aussi d’Université, et de préférence de niveau Bac +4/5.

Vous faites de la relation client une priorité, nous partageons la même ambition.

Les qualités primordiales pour nous sont la cohésion et l’esprit d’équipe. Ensemble, nos équipes sont soudées et solidaires autour d’une même culture et de valeurs fédératrices : Esprit d’équipe, responsabilité, engagement et innovation.

Pour la rentrée 2019, nous offrons de belles opportunités de contrats en alternance (professionnalisation/apprentissage) essentiellement sur des métiers de la banque de détail, à savoir de commerciaux en agence et ce, sur le marché des Particuliers, des Professionnels ou encore de l’Entreprise. Nous proposons également des contrats d’alternances sur les fonctions supports (Marketing, Communication, RH, etc.).

« L’alternance permet d’être confronté au milieu professionnel et d’être acteur de notre apprentissage théorique et pratique.

La Banque Courtois m’a fait confiance en me donnant la possibilité d’accéder à différents leviers de montée en compétence : Elle m’a confié des tâches impliquant progressivement de nouvelles responsabilités au sein de l’agence, j’ai bénéficié d’une liberté de mouvement, en côtoyant les différents professionnels de la banque de détail et j’ai été considéré comme un collaborateur, en apportant de la valeur ajoutée à l’équipe et à l’activité commerciale. »

Théo G. – Conseiller Clientèle Professionnels

« J’ai été accueilli en octobre 2017 pour préparer un master en alternance afin de devenir conseiller professionnel. C’est à ce jour ma meilleure expérience professionnelle.

Durant mes 2 ans de formation, tous les membres de l’équipe ont toujours été investis dans mon apprentissage. J’ai reçu une formation de qualité ou j’ai directement été en binôme avec un Conseiller de Clientèle Professionnels qui m’a formé sur le métier.  Le Crédit du Nord compte vraiment sur ses alternants et les forme comme des conseillers professionnels en poste.

Je suis très satisfait de mon alternance au sein du Crédit du Nord et je la recommande à toute personne qui souhaiterait travailler dans le domaine bancaire. »

Vincent A. – Conseiller Clientèle Professionnels

« Arrivée au Crédit du Nord en septembre pour une alternance d’une durée d’un an sur l’espace Patrimonial, je suis entourée d’une équipe performante qui me donne les moyens d’attendre mes objectifs en me perfectionnant dans le domaine de la gestion de patrimoine.

Les valeurs découvertes au sein du Crédit du Nord m’ont conquises, l’engagement et l’esprit d’équipe sont de rigueurs, lesquelles permettent une proximité avec les collaborateurs qui sont à mon écoute et m’apportent leurs conseils nés de leur propre expertise. »

Aude P. – Conseiller en Gestion de Patrimoine