Gestionnaire de Paye en CDD (H/F) – Paris-(H/F)

CDD
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cnd

Vos missions consisteront à :

 
Mission générale : 
- Assurer les opérations de gestion administrative en matière de Ressources Humaines,
- Assurer le traitement de la paie pour une population dédiée,
- Assister les régions ou directions dans leur gestion quotidienne en matière de ressources humaines,
- Assister et informer les collaborateurs. 
Détail des missions :

 - Gérer et suivre les dossiers de paie de collaborateurs de la banque :
- création des dossiers d’embauche,
- vie du collaborateur (événements familiaux, données d’emploi et de rémunérations)
- gestion et régularisation des absences (maladie, maternité, absences diverses..)
- gestion des départs (en retraite, démission, fin de contrat..)
- Saisir et contrôler des données informatiques dans nos logiciels RH :
- saisie des éléments de paie (primes et indemnités diverses : prime de crèche,  transport, heures supplémentaires…)
- Assurer et coordonner les relations avec les régions et les filiales du Groupe,
- Gérer les impacts des nouvelles dispositions réglementaires, ainsi que celles découlant d'accords internes.
 
 
 


Profil recherché : Vous faites preuve de : - curiosité, - rigueur, - d'un bon sens de l’organisation, - dynamisme, - d’implication, - Vous avez le goût du travail en équipe. Idéalement, vous avez déjà utilisé les fonctionnalités de la DSN (notamment pour les signalements) et vous avez une première expérience sur le métier. La connaissance des logiciels HR Access et People Soft est un plus.    

Avec 8 600 collaborateurs et un réseau de 851 agences, le groupe Crédit du Nord est au service de près de 2 millions de clients particuliers, 305 000 professionnels et associations et 55 000 entreprises et institutionnels. Les différentes entités du groupe Crédit du Nord bénéficient d’une très grande autonomie dans la gestion de leur activité, qui s’exprime notamment par des prises de décision rapides et une grande réactivité aux demandes de leurs clients.
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